De site Women Inc.nl is begonnen met zijn, eh, haar Campagne Loonverschil, zoals ook blijkt uit bijgaande uiting in het wekelijkse magazine van de Volkskrant zaterdag j.l. ”Een Nederlandse vrouw krijgt in een werkend leven gemiddeld 3 ton minder salaris dan een man. Hoeveel meer verdien jij? Doe de weet-wat-je-waard-bent-test op Women Inc.nl,” adviseert de tekst van advertentie (KLIK erop om wat te vergroten). De site vult aan dat die €300.000 is gebaseerd op ‘zes factoren die loonverschillen tussen mannen en vrouwen voor een groot deel verklaren’: 1. Fulltime/parttime; 2.Omvang bedrijf; 3. Leidinggevende; 4. Vast contract; 5. Extra opleiding/scholing; 6. Loopbaanonderbreking. Op de site reageert Sigfrid overigens dat ze verbaast is over het feit dat de test niet over gelijke beloning voor gelijk werk gaat. ”Het loonverschil in Nederland is 17,6% (CBS, 2014). Met de campagne spreekt Women Inc. ook de overheid en het bedrijfsleven aan om ongelijke beloning aan te pakken.”
Check voor alle acties, mijlpalen, ins & outs van de campagne: http://www.womeninc.nl/loonverschil/
Lees ook:Tandartsverzekeraar Ixorg ruziet met Independer via spotje
Lees ook:Lees hoe vaktribune nieuw spotje van Almhof neersabelt
Lees ook:Modellen zijn niet echt zegt Benetton over vrouwen in ‘Face of the City’-commercial
Lees ook:Prinses Reema lanceert anti-borstkankerspotje voor Saudi Arabische vrouwen
Lees ook:International Woman’s Day: ‘Women’s issues are everyone’s issues’ zegt reclamegroep TBWA